无忧成长征文

无忧成长,让我真正无忧工作

    最近,我和公司的同事一起相聚广州,参加了“无忧成长”关于Office的培训。“无忧成长”,是一家专业致力于各种办公培训及电子商务的培训,他拥有专业而全面的课程主题,专业的全职培训专家,以及专业的课程安排。 这是我从事财务管理工作以来第一次参加到这样专业,系统的Office培训。     关于Office方面的培训与学习,曾经在学校里和工作后都曾接触过一些比较理论性知识。但从未能接触过专业与系统的培训,而且接触到的理论知识由于太过枯燥,我并不感兴趣,所以对于那些Office软件操作只了解到基本的操作。这次课程

蓦然回首,无忧就在灯火阑珊处!

       我一直都是在公司里面负责内部培训工作的,以前就听其他公司里的朋友说过一下无忧成长这家公司,但是之前的公司并没有外训的经历与需要,也就没有对其进行深入的了解。来到新公司这边,我成为全面负责培训工作的主管。职位变了,压力自然就大了,而且前几任主管国为工作的不善,导致公司整体的氛围是认为培训没有多少效果,大家对培训的认可程度很低,而且也没有系统化的架构来支撑整个培训工作在公司内部的正常运转。在这样的压力下,我更加希望寻找到突破口,改变这种现状。       

寓教于乐

    毕业后进来公司到现在,我们在广州曾与多家IT培训公司有过合作,但是一直以来效果都不是特别的好,后来就遇到了无忧成长。当时在网上寻找新的合作机构,搜索到无忧成长时就进去公司网站看了一下。感觉他们在业界还是挺有实力的,与很多500强企业都有合作,也就抱着试试看的心态为一名刚进公司没多久的新人报名参加无忧成长的培训,也以此对无忧成长的课程进行考察。没想到,这次尝试让我们获得了非常满意的效果。受训同事回去之后就向我们部门领导及财务部的几个领导汇报了参训情况并作了实际操作演示,发现他的操作比起之前熟练多了,而且之前多个他无法处理的项目数据都已经整理好了。当

无忧成长培训随想

    随着公司业务的增长,公司管理的要求也不断提高。相对要求公司人员的知识水平,知识结构也不断提升变革。这就需要专业的机构,理论联系实际地对公司人员的知识需求进行专业、系统、实用的后续培训。对企业的培训结果,往往是要立竿见影,学有所用的,这对于培训机构的专业能力、培训效果,具有很大的挑战。通过我自身的培训体验,我觉得无忧成长的培训是真正做到“专业、实用、独特”,真正做到符合我个人工作需要的。     一般而言,公司内部各个专业方面的工作并没有太多重视电脑Office的应用,在处理数据等方面也不能很好地运用Offi

EXCEL,原来还可以这样做!

    作为一名财务人员,要经常埋头于琐碎繁杂的与一连串数字打交道的工作中,还要经常担当一系列的数据汇总,分析及报告的工作,并参与公司的经营管理,为了不断提高自身的水平,我经常要烦恼于参加哪些培训课才能事半功倍。市面上的培训介绍有很多,但要找到真正适合自身水平和对工作有参考意义的培训课却很难,可是在不经意间找到无忧成长,参加了一次培训课之后,感觉获益良多,使自己的处理数据能力有了很大的提高。     无忧成长的老师很专业,对于电脑知识的认识也很全面,上课采用的是一对一的形式,讲课很有趣,也很容易理解,并且老师的讲课

无忧成长,让我更专业

    看了无忧成长公司网站上客户评价的一块,就回想起了第一次与无忧成长打交道的历程及感想。虽然本人的文笔水平比较差,但也还是忍不住想要把这些都写下来。     说起与无忧成长的缘分,还真要感谢我的朋友。工作已经有好几年了,却还没有什么好的表现,以至于和我同时进公司的几个同事都已经升职加薪,而我却还是原地踏步。这不免让我有些失落与不平。一次和朋友Z某聊天时,谈起她的工作,谈起她的高薪与高职位,不由得心生羡慕。当朋友Z了解到我的情况时,她认为我应该提高对于OFFICE的操作能力,使我的工作事半功倍,更好地运用其表现我

我们最正确的选择!

    初次与无忧成长合作记得是2008年初,第一次合作就有种亦师亦友的感觉!     作为公司员工培训的主要负责部门,一直以来对于培训合作机构都有着非常严格的筛选与考察。在2008年初的公司培训计划中,《EXCEL...

团队好才是真的好

    对于我们这种大城市里的郊区小公司来说,每次参加外部的培训,成本都很高,又要包车又要花费大量的机会成本,但公司一直以来很注重实用的技能培训和员工素质的提高。和无忧成长的合作始于2009年,每年都有很多同事参加无忧成长的PPT、EXCEL等各类OFFICE应用操作课程,总是听他们反馈:无忧成长的课程真的挺不错,有时间多参加对自己很有用。俗一点说句,懂多了“钱”途无量啊!     当初是怎么找到无忧成长这家专业培训公司,其实一开始并不了解,对培训机构有所保留,但时间久了,发现他们并不同于普通急功近利夸夸其谈的“吹